Проекты

Краткое описание

Зиминский городской совет ветеранов объединяет 28 первичных ветеранских организаций, которые распределены по производственному и территориальному признакам и насчитывает более 4000 ветеранов. Для более целенаправленной, плодотворной и эффективной работы первичных ветеранских организаций, назрела необходимость создания ресурсного центра ветеранов, который возьмет на себя задачу по оказанию помощи в решении организационных, социальных, медицинских и правовых вопросов. Этому способствовало решение администрации ЗГМО о предоставлении СО НКО города нового благоустроенного помещения, в котором предусмотрено размещение ресурсного центра. На заседании Совета ветеранов организации ветеранов данный вопрос был вынесен на обсуждение и было принято решение - создать на базе городского Совета ветеранов данный центр. Для претворения в жизнь решения Совета ветеранов города, была создана команда для разработки проекта ресурсного центра ветеранов города Зимы. В рамках проекта предусмотрено развитие и укрепление системы поддержки первичных ветеранских организаций, действующих в интересах ветеранов через организацию работы ресурсного центра. Он станет проводником новых идей и практик и, в дальнейшем, центром практической работы с ветеранами для решения их жизненных вопросов
Работу ресурсного центра ветеранов планируется построить по нескольким направлениям. Это:
1. Организационно - методическое. Это направление предусматривает проведение специалистами администрации, Совета ветеранов занятий, семинаров с руководителями первичных организаций ветеранов. Дойти до каждого, вникнуть в его проблемы, организовать их решение - должно стать основным в работе руководителя.
2. Юридическое. У каждого ветерана периодически возникает масса вопросов, касающихся знаний законодательства, оформления документов. В настоящее время, чтобы решить эти вопросы, необходимы время и финансовые возможности. Ресурсный центр будет предлагать данные услуги на безвозмездной основе.
3. Социальное. Не каждый ветеран знаком с перечнем услуг социального обеспечения и социальной защиты. Данное направление предусматривает получение знаний от специалистов социальных учреждений города и помощь, через ресурсный центр, в их решении для ветерана.
4. Медицинское. Данное направление предусматривает помощь ветерану в оказании медицинских услуг через сотрудничество с Зиминской ГБ.
5. Направление по интересам. Каждый ветеран, в силу своих особенностей, проявляет интерес к различным видам деятельности. Чтобы разнообразить жизнь ветерана, при ресурсном центре планируется работа клубов по интересам, секций, в которых ветеран сможет заняться своим любимым делом.
Организация совместных мероприятий, совещаний, конкурсов, проектов будет способствовать возникновению более тесных контактов ветеранов, а знания, полученные на лекциях, семинарах, мероприятиях, которые будут проводиться в ресурсном центре, позволят ветеранам более эффективно решать свои проблемные вопросы и сделает их жизнь интересной и разнообразной.

Цель

1. Создание ресурсного центра ветеранов города Зимы, действующего в интересах ветеранов, как эффективного инструмента использования общественного потенциала ветеранов для их активного участия в решении проблем и повышения уровня жизни, а также, оказание социальной, юридической и иной поддержки ветеранам г. Зимы.

Задачи

1. Создание системы комплексной поддержки первичных организаций ветеранов, действующих в интересах ветеранов города Зимы
2. Создание условий социальной поддержки ветеранов
3. Создание условий юридической поддержки ветеранов
4. Создание условий для коллективного общения ветеранов (обмен знаниями, опытом)
5. Развитие знаний, умений, навыков ветеранов, применительно к современным условиям
6. Выявление, изучение современных технологий в работе ресурсных центров ветеранов других регионов и применение их в ресурсном центре города Зимы
7. Оценка и мониторинг реализации проекта

Обоснование социальной значимости

В городе Зиме, ветеранов ВОВ - 2 человека, ветеранов тыла - 186 человек, ветеранов - "Детей войны" - 1348 человек, ветеранов боевых действий - участников локальных войн и конфликтов - 86 человек, ветеранов труда - 2765 человек, ветеранов Вооруженных Сил - 31 человек, ветеранов правоохранительных органов - 48 человек. Всего ветеранов - 4466 человек. Основными проблемами, которые появляются у людей при выходе на пенсию, являются - это невостребованность обществом; одиночество; социальная, психологическая, медицинская неудовлетворенность; правовая безграмотность. Все проблемы для данной категории людей актуальны и они происходят от того, что, порой, у администраций муниципалитетов, органов социальной защиты, пенсионного фонда, медицинских учреждений "руки" не доходят для решения проблем этих людей. Ветеранские СО НКО пытаются решить проблемы этих людей, но не у всех и не всегда это получается. По наблюдениям, опросам, разговорам с ветеранами выясняется, что разобщенность ветеранов, невнимание со стороны государственных органов, неудовлетворенность пенсионным, социальным, медицинским обслуживанием приводит к стрессам, психологическим расстройствам и, как результат этого, к прогрессированию старых болезней и появлению новых. Ветеранам просто некуда обратиться, чтобы решить свои чисто жизненные проблемные вопросы. Именно с этой целью (для решения данных проблем ветеранов) Зиминский городской Совет ветеранов принял решение о создании ресурсного центра ветеранов, куда бы мог обратиться ветеран для оказания действенной помощи.

География проекта

Иркутская область, г. Зима

Целевые группы

1. Ветераны г. Зимы
2. Пенсионеры г. Зимы