Проекты

Краткое описание

В Иркутской области за 12 лет выросло количество ТОС (более 500) и их активность. Растет их роль в развитии своих территорий. Многие из них принимают участие в Российских и региональных конкурсах, принося дополнительные финансовые ресурсы в бюджеты своих территорий. Этому способствовали выездные семинары и консультации по созданию и развитию ТОС, обмену лучшими практиками, социальному проектированию, которые проводились, в том числе, ИРОО «Союз ТОС Иркутской области», совместно с Общественной палатой Иркутской области и Областным Ресурсным центром поддержки НКО. Растет активность муниципальных органов власти в поддержке создания и развития ТОС в МО, ведь именно ТОСы сегодня важный драйвер развития территории. Развиваются инструменты развития ТОС с использованием современных информационных и иных технологий. А это требует оперативной и эффективной информационной, консультационной поддержки. приближенной к месту деятельности ТОС . Именно поэтому важным элементом развития инфраструктуры поддержки сектора НКО являются ресурсные центры. Библиотеки, в силу своих функциональных задач современного развития библиотек могут стать основой для организации ресурсных центров поддержки НКО и ТОС в муниципальных образованиях. Уже сегодня они являются центрами развития и реализации многих общественных инициатив. Усиление профессиональных компетенций сотрудников библиотеки в сфере социального проектирования, коммуникационных технологий, обобщения и сохранение лучших практик ТОС и НКО, информационных и образовательных материалов создания и развития ТОС и НКО, консультирование по поиску информационных, финансовых и образовательных источников, позволит не только реализовать ряд основных требований "Модельного стандарта деятельности общедоступной библиотеки" разработанный и представленный в формате методических материалов в 2020 году., но и стать эффективным центром поддержки развития ТОС и важным социальным партнером органам власти в развитии территории. А бесценные знания, сосредоточенные в библиотеке о культурном, историческом экономическом наследии территории делают ее неоценимым ресурсом для организации туристических и иных продуктов социального предпринимательства, которыми сегодня все успешнее овладевают ТОСы и НКО. Большое внимание в работе библиотек уделяется их роли как коммуникативных площадок различных социальных групп. В объединений усилий в развитии своих территорий молодежи и лидеров и активистов ТОС, которые как правило представлены людьми старшего поколения пригодится опыт коммуникативный опыт работы библиотек. Объединение библиотек, становящихся ресурсным центром МО для развития общественных инициатив, ТОС, местных сообществ, муниципальных органов власти, активистов и лидеров ТОС и местных сообществ позволит расширить возможности эффективного развития территории в социальной и экономической сфере, а значит качество жизни жителей муниципального образования.

Цель

1. Создание муниципального ресурсного центра на базе библиотеки для консультационной поддержки, методического сопровождения и повышения компетенции лидеров и активистов ТОС и НКО в муниципальных образованиях Иркутской области

Задачи

1. Повышение компетенции библиотечных работников для развития ресурсного центра на базе библиотеки
2. Проведение конкурса «Развиваем территорию вместе» по трем номинациям
3. Развитие партнерства органов власти МО, библиотек и ТОС

Обоснование социальной значимости

Развитие муниципального образования невозможно без активного участия жителей. ТОС является эффективным инструментом для улучшения качества жизни людей на территории проживания. Благодаря деятельности ТОС муниципальные образования получают развитие, укрепляются важнейшие элементы гражданского общества, выявляются и используются внутренние резервы территории, повышается активность населения. Однако эффективное участие ТОС в развитии территории проживания невозможно без непрерывного обучения, консультирования по важнейшим вопросам развития общественных инициатив, информационного обеспечения своей работы. Основным источником привлечения финансовых ресурсов является участие физических и юридических лиц в конкурсах грантов, набирающих обороты на региональном и Российском уровне. Растет интерес ТОС и НКО к участию в этих конкурсах. А это требует навыков социального проектирования, получения своевременной информации об организации таких конкурсов. В 2021 году в конкурсе «Лучший проект ТОС Иркутской области - 2021», приняли участие ХХХ ТОС, причем количество заявок за пять лет выросло почти в 9 раз, среди которых 118 из сельских территорий. В то же время при анализе проектов экспертами были выявлены ряд ошибок, которые требуют проработки: соглашения о сотрудничестве и гарантийные письма составлены с ошибками, либо отсутствуют вообще; бюджеты составлены поверхностно, не имеют обоснования; формулирование целей, задач, описание мероприятий нечеткое, работа с добровольцами и СМИ невнятная; не все проекты соответствуют критериям безопасности и эффективности расходования бюджетных средств; многие проекты написаны «под копирку», списаны с других. Хотя на территории проживания имеются многочисленные проблемы и инициативы, но нет навыков их определения, описания и предложения механизмов их решения. Расширяются возможности участия населения в национальных проектах, оказании услуг в социальной сфере, что также требует актуализации информации для лидеров и активистов. Расширяются возможности участия ТОС в развитии своих территорий через разработку туристических продуктов и иных направлений социального предпринимательства, опирающегося на культурные и исторические истоки жизни городов и поселений. Все это требует постоянного доступа лидеров общественных инициатив, ТОСов, НКО к информационной, консультационной, образовательной поддержке. Опыт показывает. что обращение лидеров и активистов общественных инициатив в ресурсные центры расширяют эффективность реализации таких инициатив. Организация таких центров на базе муниципальных библиотек обеспечит значительный рост эффективности развития ТОС, НКО и гражданского общества в целом в муниципальных образованиях Иркутской области. Именно муниципальные библиотеки являются наиболее эффективными ресурсными центрами развития ТОС и НКО в силу следующих причин: доступность для лидеров и активистов информации как физическая, так и материальная (бесплатность обслуживания, режим работы, местонахождение в центре населенных пунктов и др.); гарантия квалифицированного использования (профессиональная подготовка персонала к работе с информацией: поиск, обработка, классификация, накопление и др.);наличие помещений для проведения массовых мероприятий (групповых консультаций, круглых столов по проблемам, форумов общественных организаций и др.); заинтересованность в новом информационном ресурсе, его получении, сохранении, пополнении и пользовании; способность финансировать приобретение расходных материалов и электронной коммуникации. В то же время расширяется функционал библиотечного работника -сегодня библиотекам приходится предлагать
новые услуги и повышать качество традиционных услуг, осваивать новые формы деятельности: отталкиваться от реальных, виртуальных и потенциальных потребностей ее пользователей: информационных, культурных, образовательных и самообразовательных, коммуникационных, консультационных досуговых и других. Об этом свидетельствуют методические материалы "Модельного стандарта деятельности общедоступной библиотеки" разработанные в Иркутской области в 2020 году. А это требует от библиотечных работников специализации на новых знаниях развития общественных инициатив, умения писать социальные проекты, наличие конкретного работника, непосредственно работающего в роли консультанта, знакомого с содержанием работы общественных организаций и инициативных групп, ,предоставляемыми библиотеке ресурсами, электронными технологиями. Сегодня наметилась и тенденция создания на базе библиотек, с участием сотрудников библиотек НКО, способствующих развитию территории и самой библиотеки. Все это требует повышения уровня профессиональных компетенций сотрудников библиотеки, что обеспечит не только ее развитие, но и включение в ее работу функционала ресурсного центра в муниципальном образовании.

География проекта

Муниципальные районы: Аларский, Баяндаевский, Боханский, Нукутский, Осинский, Эхирит-Булагатский, Балаганский, Усольский, Куйтунский, Черемховский, Тулунский, Нижнеилимский,

Целевые группы

1. Библиотечные сотрудники
2. ТОСы